Επίθεση σε βάρος εκλεγμένων συνδικαλιστών της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αλλά και εργαζομένων συνέβη στο Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Αιγάλεω

ΑΥΤΟΔΙΚΑΙΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ

Παρατείνονται αυτοδίκαια μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2016 όλες οι ισχύουσες ατομικές συμβάσεις, καθώς και όσες ατομικές συμβάσεις έχουν λήξει μέχρι και 30 ημέρες πριν από την έναρξη του ψηφισθλεντος Νόμου κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης. Η διάταξη αφορά στους εργαζόμενους που απασχολούνται στην καθαριότητα των κτιρίων των Δημοσίων Υπηρεσιών, των Ανεξάρτητων Αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α., καθώς και τις κάθε είδους υπηρεσίες καθαριότητας των Ο.Τ.Α.

"ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΠΟΥ ΑΠΑΝΤΑ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΤΟΥ ΣΥ.ΡΙΖ.Α. ΠΟΥ ΚΑΛΕΙ ΣΕ ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥ.ΡΙΖ.Α."

Αθήνα, 11 Νοεμβρίου 2015

Αριθμ. Πρωτ.: 1109

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Είναι πραγματικά να αναρωτιέται κανείς, ποιος δουλεύει ποιόν;

Το Τμήμα Εργατικής Πολιτικής του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. καλεί σε διαδήλωση κατά της κυβέρνησης του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. που συνεχίζει την πολιτική των μνημονίων από εκεί ακριβώς που την άφησαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις, ψηφίζοντας ακόμη πιο σκληρά μέτρα.

Στην ανακοίνωση που εξέδωσε το Τμήμα Εργατικής Πολιτικής του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. για να καλέσει τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τους συνταξιούχους, τους νέους και νέες να συμμετάσχουν στο Συλλαλητήριο των Συνδικάτων την Πέμπτη 12 Νοεμβρίου 2015, χρησιμοποιεί μάλιστα μία φρασεολογία λες και το κόμμα της Κουμουνδούρου βρίσκεται στην αντιπολίτευση ή σε προεκλογική περίοδο.

Τα ψέματα τελείωσαν. Κανείς πλέον δεν τρώει κουτόχορτο. 

Αν ο ΣΥ.ΡΙΖ.Α. ήθελε να σταθεί δίπλα στην κοινωνία και απέναντι στις «αντιλαϊκές, ακραία νεοφιλελεύθερες πολιτικές» 

και να αγωνιστεί για τα «εργασιακά δικαιώματα,

αξιοπρεπείς μισθούς και συντάξεις» όπως διακηρύσσει το Τμήμα Εργατικής Πολιτικής, τότε θα έπρεπε να είχε κάνει συγκεκριμένα πράγματα 

για τα οποία είχε δεσμευτεί προεκλογικά.

Να καταργήσει με ένα Νόμο και ένα άρθρο όλα τα μνημόνια και τους εφαρμοστικούς Νόμους που βρήκε αλλά και που ψήφισε και να προχωρήσει εδώ και τώρα στη διαγραφή του χρέους. Ιδού η Ρόδος ιδού και το πήδημα. Αν δεν το πράξει, θα υποστεί τις συνέπειες όπως οι προηγούμενες κυβερνήσεις.

Η   Ελληνική κοινωνία δεν αντέχει άλλα μέτρα και λιτότητα. Οι δείκτες της ανεργίας, της φτώχιας και της εξαθλίωσης έχουν χτυπήσει «κόκκινο» τη στιγμή που η ύφεση βαθαίνει και η Ελληνική οικονομία γκρεμίζεται. Αν ορισμένοι νομίζουν πως μπορούν να παίζουν με αστείες ανακοινώσεις ή να κάνουν εμπόριο ελπίδας μέσα στη μαυρίλα και την καταχνιά, είναι οι ίδιοι βαθιά νυχτωμένοι.

Η     απάντηση θα δοθεί από τον Ελληνικό λαό άμεσα και με σφοδρότητα απέναντι σε όσους επιμένουν στην αποτυχημένη πολιτική των μνημονίων. Η αυριανή 24ωρη Γενική Πανελλαδική Απεργία είναι μόνο η αρχή μιας σειράς αγωνιστικών κινητοποιήσεων που έπονται.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

"ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 12 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015. "

Αθήνα, 10 Νοεμβρίου 2015

Αριθμ. Πρωτ.: 1105

  

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θα συμμετάσχουν μαζικά και ενωτικά στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία που έχουν προκηρύξει τα Συνδικάτα και η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για την ΠΕΜΠΤΗ 12 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015

ενάντια στην πολιτική που υπαγορεύουν οι δανειστές

και εφαρμόζει η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α-ΑΝ.ΕΛ.

«σβήνοντας» οριστικά την ελπίδα εγκατάλειψης των μνημονιακών και νεοφιλελεύθερων πολιτικών που επί έξι χρόνια προκαλούν

φτώχεια, εξαθλίωση και ανεργία.

Στην πρώτη γραμμή του αγώνα οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θα συνεχίσουν να παλεύουν ενάντια στη νέα καταιγίδα μέτρων που ετοιμάζεται να φέρει για ψήφιση η συγκυβέρνηση 
ισοπεδώνοντας ότι έχει απομείνει όρθιο

και παραδίδοντας τα κλειδιά της πρώτης κατοικίας στα «αρπακτικά»

που χρόνια τώρα παραμονεύουν να κλέψουν 
ότι απέκτησαν με αίμα και ιδρώτα οι Έλληνες φορολογούμενοι.

Χθες, οι καταλήψεις στα Δημοτικά κτίρια, σήμερα η συμμετοχή στη 24ωρη Γενική Πανελλαδική Απεργία, αύριο κάποια άλλη κινητοποίηση προκειμένου να σταλεί το μήνυμα αντίστασης σε μία πολιτική που είναι αδιέξοδη και καταστροφική για τη χώρα και τους πολίτες της. Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση λέμε «ΟΧΙ» στις κοινωνική και οικονομική εξαθλίωση, στην κατάργηση της Κοινωνικής Ασφάλισης, στις μειώσεις των μισθών και στις ιδιωτικοποιήσεις των υπηρεσιών των Ο.Τ.Α.

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση ζητούμε την κατάργηση όλων των μνημονίων, την άμεση διαγραφή του χρέους, την άρση της απαγόρευσης προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, την κατοχύρωση-διεύρυνση του Δημόσιου και Κοινωνικού και αναδιανεμητικού ασφαλιστικού συστήματος με διατήρηση των συνταξιοδοτικών παροχών τους και νέο μισθολόγιο που θα προβλέπει ακώλυτη μισθολογική-βαθμολογική εξέλιξη με αποκατάσταση των απωλειών λόγω του παγώματος των μισθών από το 2011.

Για το θέμα του μισθολογίου, αλλά και για τα Β.Α.Ε. οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση βρίσκονται με τα όπλα… ανά χείρας. Όσον αφορά στο θέμα του μισθολογίου η συγκυβέρνηση ετοιμάζει νέο προπαγανδίζοντας δήθεν αυξήσεις αλλά έρχονται μειώσεις και μάλιστα μεγάλες δεδομένου του τεράστιου ποσού που θέλει να εξοικονομήσει. Όσον αφορά στα Β.Α.Ε. δεν έχει ακόμη εκδοθεί η Εγκύκλιος από το Υπουργείο Οικονομικών, όπως υπήρξε δέσμευση προς την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για μη ανατροπή των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.

Την ΠΕΜΠΤΗ 12 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015 οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θα πραγματοποιήσουν ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ έξω από τα γραφεία της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. (Καρόλου 24-Πλατεία Καραϊσκάκη-Αθήνα), 

στις 10.00 το πρωί και από εκεί θα κάνουν πορεία προς την 

Πλατεία Κλαυθμώνος, όπου έχει προγραμματισθεί για τις 11.00 το πρωί η 

κεντρική απεργιακή συγκέντρωση.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

"ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΤΗΝ 24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 12 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015.

Αθήνα, 10 Νοεμβρίου 2015

         Αριθμ. Πρωτ.: 1100

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΠΕΜΠΤΗ 12 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10.00 Π.Μ. –ΚΑΡΟΛΟΥ 24 - ΑΘΗΝΑ

Λίγες μόνο ημέρες πριν από την 24ωρη Γενική Απεργία της ΠΕΜΠΤΗΣ 12 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015 η επιτυχία της οποίας θα είναι η αρχή των νέων αγώνων του κλάδου ενάντια στην εφαρμογή των νεοφιλελεύθερων πολιτικών για το επόμενο χρονικό διάστημα, διαρροές και δηλώσεις σχετικά με το νέο μισθολόγιο επιχειρούν να αποπροσανατολίσουν και να εφησυχάσουν τον κόσμο της εργασίας.

Την εποχή της προώθησης νέων μέτρων εξαθλίωσης που αφορούν σε πλειστηριασμούς πρώτης κατοικίας, στις συντάξεις, στην Κοινωνική Ασφάλιση, στους μισθούς πείνας κάποιοι «προβλέπουν» αυξήσεις στο 55% των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Οι μειώσεις θα είναι συνολικές και δεν θα αφορούν μόνο το σήμερα αλλά και το σύνολο τους εργασιακού βίου «μονιμοποιώντας» το μισθολογικό «πάγωμα» που ισχύει από το 2011 για πολλά ακόμη χρόνια.

Την ίδια στιγμή οι «προφορικώς» και «πίσω από κλειστές πόρτες» δεσμεύσεις των αρμοδίων για το ζήτημα των Β.Α.Ε. παραμένουν κενό γράμμα.

Μέχρι και σήμερα ούτε η σχετική εγκύκλιος που δεσμεύτηκε ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Οικονομικών ο κ. Κουτεντάκης και με την οποία θα ξεκαθαριζόταν το θέμα σχετικά με τα Β.Α.Ε. των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση έχει εκδοθεί αλλά ούτε και η δέσμευση για συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με τον Υπουργό Οικονομικών κ. Χουλιαράκη έχει πραγματοποιηθεί.

Δεν εφησυχάζουμε και προειδοποιούμε πως το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα θα λάβουμε και νέες πρωτοβουλίες προκειμένου να δοθεί ξεκάθαρη και επίσημη απάντηση.

Την ΠΕΜΠΤΗ 12 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015 οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση συμμετέχουν μαζικά και ενωτικά στην 24ωρη Γενική Πανελλαδική Απεργία, δίνουν βροντερό παρών στην προσυγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στην Πλατεία Καραϊσκάκη (Καρόλου 24 – Αθήνα), έξω από τα γραφεία της Ομοσπονδίας στις 10.00 το πρωί αλλά και στις Απεργιακές Συγκεντρώσεις των Συνδικάτων σε όλες τις πρωτεύουσες των Νομών της χώρας.

Ο κλάδος για μία ακόμη φορά με συνέπεια, δυναμική και ενωμένος

θα διεκδικήσει το εργασιακό του μέλλον, την υπεράσπιση και

διεύρυνση των εργασιακών δικαιωμάτων και κεκτημένων,

κόντρα στην κοινωνική και εργασιακή εξαθλίωση

που και με το 3^ο μνημόνιο προωθείται!!!

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α

     Ο Πρόεδρος                                                     Ο Αναπλ. Γεν. Γραμματέας

   Θέμης Μπαλασόπουλος                                                    Τσούνης Γιάννης

"ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΜΒΟΛΙΚΗ ΗΜΕΡΑ ΚΑΤΑΛΗΨΗΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΔΗΜΑΡΧΕΙΩΝ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 4 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015 ΑΠΟ ΤΙΣ 10.00 ΤΟ ΠΡΩΙ ΕΩΣ ΤΗ 1.00 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ."

             

                                                   Αθήνα, 2 Νοεμβρίου 2015

Αριθμ. Πρωτ.: 1062

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) ανακοινώνει πώς την ΤΕΤΑΡΤΗ 4 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015 οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θα πραγματοποιήσουν κατάληψη όλων των Δημαρχείων της χώρας, από τις 10.00  το πρωί έως τη 1.00 το μεσημέρι καθώς επίσης και άλλων υπηρεσιών  των Ο.Τ.Α. ως ένα μήνυμα στη συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ., αλλά και στους αιρετούς, που θέλουν να ολοκληρώσουν το καταστροφικό έργο της μνημονιακής πολιτικής που άφησαν πίσω τους οι προηγούμενες κυβερνήσεις.

Τις τελευταίες ημέρες, διαπιστώνουμε οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση πώς έχει ξεκινήσει μία επίθεση σε βάρος μας, που έχει να κάνει με την κατάργηση των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (Β.Α.Ε.), την κατάργηση της Κοινωνικής Ασφάλισης, την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών, όπως  της αποκομιδής των απορριμμάτων και της διάλυσης των υπηρεσιών των Ο.Τ.Α. Συνεχίζει και η σημερινή συγκυβέρνηση την ακραία νεοφιλελεύθερη πολιτική που έχει ισοπεδώσει την Ελλάδα και την κοινωνία, αυξάνοντας τη φτώχεια, την εξαθλίωση και την ανεργία.

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση δηλώνουμε αποφασισμένοι να συνεχίσουμε τον αγώνα, μαζικά και ενωτικά, κατά των πολιτικών που θέλει να επιβάλει η τρόικα και εφαρμόζει η συγκυβέρνηση στην Ελλάδα, εξυπηρετώντας εγχώρια και ξένα συμφέροντα. Η Τετάρτη 4 Νοεμβρίου 2015 έχει χαρακτηριστεί  ως Πανελλαδική Ημέρα Κατάληψης όλων Δημαρχείων αλλά και υπηρεσιών όπως τα Δημοτικά Γκαράζ, τα Κ.Α.Π.Η. και οι Παιδικοί Σταθμοί.

Η κατάληψη θα γίνει από τις 10.00 το πρωί έως τη 1.00 το μεσημέρι και στόχος είναι να ενημερωθούν αναλυτικά για τα νέα μέτρα οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, μέσα από Γενικές Συνελεύσεις και Συγκεντρώσεις και να προετοιμαστεί  ο  κλάδος με τον καλύτερο  δυνατό  τρόπο  για την απάντησή του στη νέα λαίλαπα των μέτρων. Επίσης, στόχος είναι να ενημερωθούν και να κινητοποιηθούν οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι και κάθε άλλη κοινωνική ομάδα που πλήττεται από την πολιτική των μνημονίων για να δημιουργηθεί κοινό μέτωπο και σε τοπικό επίπεδο.

Η κατάληψη στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους για την αποτροπή της προσπάθειας για την κατάργηση του καθεστώτος Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (Β.Α.Ε.) των υπαλλήλων στην καθαριότητα των Δήμων, όπως και  η κατάληψη των Δημαρχείων την προσεχή Τετάρτη, είναι μόνο η αρχή  μιας σειράς αγωνιστικών κινητοποιήσεων της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με κλιμάκωση τη ΜΑΖΙΚΗ συμμετοχή μας στην 24ΩΡΗ Γενική Πανελλαδική Απεργία την ΠΕΜΠΤΗ 12 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

ΥΠΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ

ΣΤΑΔΙΑΚΗ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ 1-1-2022 ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΙΝΑΚΕΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗΣ 6, ΤΗΣ ΥΠΟΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥ Ε3, 

ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥ Ε, ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 2 ΤΟΥ Ν.4336/2015 (ΦΕΚ94/Α΄).

Φ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Β΄-ΑΡΙΘΜ.ΦΥΛΛΟΥ 2311/26-10-2015 

ΔΕΙΤΕ ΤΟΥΣ ΠΙΝΑΚΕΣ ΕΔΩ

ΥΠΑΓΩΓΗ ΣΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΤΩΝ ΠΙΝΑΚΩΝ 1 ΚΑΙ 2 

ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 1 ΤΟΥ Ν.4336/2015.

Φ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Β΄-ΑΡΙΘΜ.ΦΥΛΛΟΥ 2325/27-10-2015

ΔΕΙΤΕ ΤΟΥΣ ΠΙΝΑΚΕΣ ΕΔΩ

24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 12 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΕΚΦΡΑΖΕΙ ΤΗΝ ΑΝΤΙΘΕΣΗ ΤΗΣ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙ ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΩΝ Β.Α.Ε. ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΩΝ Ο.Τ.Α. Α΄ ΒΑΘΜΟΥ.

ΠΕΡΙ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΣΤΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Πολλοί είναι οι συνάδελφοι οι οποίοι ρωτούν για την σχέση απεργίας και στάσης εργασίας ή και τις διαφορές τους. 
Παρακάτω θα σας  δώσουμε όλα τα στοιχεία σχετικά με το ζήτημα αυτό.

Από το Ινστιτούτο Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. (το σχετικό φυλλάδιο εδώ) διευκρινίζεται:

ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ:
Μέσο  συλλογικής  δράσης  με  αγωνιστικό  σκοπό  που  συνίσταται  στην προσωρινή και  συλλογική αποχή από  την εργασία, με στόχο  την  άσκηση  πίεσης  προς  τον  εργοδότη  προκειμένου  να  επιτευχθούν οι συλλογικές διεκδικήσεις. Το δικαίωμα της απεργίας προστατεύεται από την ελληνική και τη  διεθνή  νομοθεσία  και  αναγνωρίζεται  ρητά  από  το  ελληνικό  Σύνταγμα,  αλλά  και  τον  Χάρτη  Θεμελιωδών  Δικαιωμάτων  της  Ευρωπαϊκής Ένωσης.

ΜΟΡΦΕΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ:
Ο φορέας  άσκησης  του  δικαιώματος  της  απεργίας,  η  στρατηγική, τα  επιδιωκόμενα  αποτελέσματα  και  ο  αποδέκτης  των  αιτημάτων  αποτελούν  τα  κριτήρια  για  την  κατηγοριοποίηση  των  μορφών απεργίας. 

Οι διακρίσεις των μορφών απεργίας είναι οι εξής:

• Συνδικαλιστική ή αδέσποτη  
• Μερική,  κυκλική  ή  περιστροφική,  στάσεις  εργασίας  ή διαλείπουσα απεργία και λευκή απεργία        
• Διεκδικητική, προειδοποιητική και διαμαρτυρίας   
• Εργασιακή (ή  επαγγελματική),  πολιτική,  εργασιακή πολιτική και απεργία αλληλεγγύης   

ΣΧΕΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ:
‐ Σύνταγμα της Ελλάδος, άρθρα 23, 25 ‐ Χάρτης  Θεμελιωδών  Δικαιωμάτων  της  Ευρωπαϊκής  Ένωσης, άρθρα 28, 52, 53 και 54 ‐ Νόμος 1264/1982 ‐  Νόμος 2224/1994

Διάκριση  ανάλογα  με  τη  στρατηγική  που  εφαρμόζεται  από  τη  συνδικαλιστική οργάνωση   Μερική απεργία: Πρόκειται για την απεργία, κατά την οποία δεν απεργεί  το σύνολο του  προσωπικού  της  επιχείρησης,  αλλά  μόνο  ορισμένοι  εργαζόμενοι,  που  κατέχουν  θέσεις  «κλειδιά»,  με  αποτέλεσμα  να  παύει  η  λειτουργία  ολόκληρης  της  επιχείρησης,  λόγω  της  αλληλεξάρτησης  των  διαφόρων  τμημάτων  της,  τα  οποία  δεν  μπορούν  να  λειτουργήσουν από τους λοιπούς εργαζόμενους που δεν απεργούν 
(π.χ. απεργία χειριστών ηλεκτρονικών  υπολογιστών σε τράπεζες).

Κυκλική  ή  περιστροφική  απεργία:  Πρόκειται  για  την  περισσότερο  δραστική  μορφή  μερικής  απεργίας,  της  οποίας  η  τακτική  στηρίζεται  στη  διαδοχική  απεργία  διαφόρων τμημάτων της επιχείρησης, με αποτέλεσμα η τελευταία να παραμένει κλειστή καθ’ όλη τη  διάρκεια της απεργίας. 

Στάσεις εργασίας ή διαλείπουσα απεργία: Μορφή απεργίας, κατά την οποία η αποχή των  απεργών  από  την  εργασία  τους  δεν  είναι  συνεχής,  αλλά,  είτε  διαρκεί  για  ορισμένο  διάστημα  του  ημερησίου  ωραρίου,  είτε  διακόπτεται  κατά  χρονικά  διαστήματα  ή  / και επαναλαμβάνεται μέσα στην ίδια ημέρα ή εβδομάδα ή μία φορά 
ανά εβδομάδα κ.ο.κ. Όταν οι στάσεις εργασίας είναι επαναλαμβανόμενες, 
η απεργία χαρακτηρίζεται ως διαλείπουσα. 
Είναι  σημαντικό  να  τονιστεί  ότι  οι  στάσεις  εργασίας  αποτελούν  μορφή  απεργίας  και, επομένως,  πρέπει  να  τηρούνται  στο  ακέραιο  οι  προϋποθέσεις  που  ορίζονται  από  τη  νομοθεσία για την νόμιμη κήρυξή τους. 

Λευκή απεργία: Κατά τη διάρκεια λευκής απεργίας οι εργαζόμενοι δεν απέχουν από την  εργασία τους, αλλά παρέχουν εργασία μειωμένης ποσότητας, δηλαδή με μικρότερη από τη  συνηθισμένη  αποδοτικότητα  (π.χ. επιβράδυνση  ρυθμού  παραγωγής,  σχολαστική  τήρηση  των  κανονισμών  και  τυπικών  διατυπώσεων  της  εργασίας  και  η  επίδειξη  υπερβολικού  –  φαινομενικά  –  ζήλου.  Η  ΜΕΙΩΣΗ  ΤΗΣ  ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ  ΤΗΣ  ΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΔΕΝ  ΑΠΟΤΕΛΕΙ  ΛΕΥΚΗ  ΑΠΕΡΓΙΑ.

Η Αρ.Πρωτ. οικ. 2/78400/0022/14-11-2011 εγκύκλιος: 

"Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του Δεύτερου Κεφαλαίου του ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226/Α ) «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο - βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015 (ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘ)", 
στο άρθρο 23: "Περικοπή αποδοχών",  αναφέρει:

"Σύμφωνα με τα όσα ορίζονται στο άρθρο αυτό σε κάθε περίπτωση περικοπής αποδοχών του υπαλλήλου, συμπεριλαμβανομένων και των επιδομάτων εορτών και αδείας, λόγω αποχής από τα καθήκοντά του ή απεργίας, η περικοπή αυτή υπολογίζεται στο 1/25 των μηνιαίων αποδοχών για κάθε ημέρα απουσίας.

Οι υπάλληλοι που βρίσκονται: α) σε άδεια χωρίς αποδοχές και β) στην περίπτωση αδικαιολόγητης απουσίας, θα αναφέρονται ως μισθοδοτούμενοι από την Υπηρεσία τους, χωρίς να διενεργείται καμία κράτηση (υπέρ ασφαλιστικών ταμείων, κύριας σύνταξης κ.λ.π.).

Τονίζεται, ότι οι ασφαλιστικές εισφορές ασφαλισμένου και εργοδότη που αναλογούν στο διάστημα εκείνο της απουσίας των υπαλλήλων λόγω άδειας άνευ αποδοχών, το οποίο (διάστημα) λογίζεται συντάξιμο, παρακρατούνται κανονικά από τις αποδοχές, 
των επόμενων, από την επάνοδο του υπαλλήλου στην Υπηρεσία, 
μηνών και βαρύνουν εξ ολοκλήρου τον υπάλληλο.

Στην περίπτωση απεργίας, στην έννοια της οποίας υπάγονται και οι στάσεις εργασίας, γίνεται περικοπή για κάθε μέρα, των μεικτών μηνιαίων αποδοχών, συμπεριλαμβανομένης και της συντάξιμης εργοδοτικής εισφοράς.

Για τις στάσεις εργασίας θα περικόπτονται τόσα ωρομίσθια όσες είναι οι ώρες στάσης εργασίας.

Τα ποσά από οποιαδήποτε περικοπή αποδοχών των υπαλλήλων που υπάγονται στις διατάξεις του κεφαλαίου δεύτερου του κοινοποιούμενου νόμου, καθώς και των λειτουργών και ένστολων του Δημοσίου αποδίδονται στους οικείους προϋπολογισμούς, από τους οποίους εκταμιεύτηκαν."

ΟΙ ΑΔΕΙΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ Ο.Α.Ε.Δ.

ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ-ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΟΙΝΟΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΩΝ ΠΟΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΤΩΝ ΑΔΕΙΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ Ο.Α.Ε.Δ.

Στο πλαίσιο της υλοποίησης του Προγράμματος περί Κοινωφελούς εργασίας, της Δημόσιας Πρόσκλησης 2/2015 και σε συνέχεια της εγκυκλίου 414/ 9-9-2015 και της επιστολής 5.25552/5.19913/ 16-10-2015 της Αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κας Ουρανίας Αντωνοπούλου διευκρινίζουμε ότι:

α) Οι εργαζόμενες έχουν δικαίωμα στις άδειες κυοφορίας / λοχείας, υπό τους όρους του π.δ. 176/97, με το οποίο ενσωματώθηκε στο εσωτερικό δίκαιο η Οδηγία 92/85. Το πεδίο εφαρμογής των κανόνων αυτών είναι καθολικής εμβέλειας. Περιορισμοί προκύπτουν ωστόσο ως προς τη διατήρηση του δικαιώματος στον μισθό κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, πέραν του μισού μήνα (που κατοχυρώνεται από το άρθρο 658 Α.Κ.), από το άρθρο 11 του π.δ. 176/97 (άρθρο 11 της Οδηγίας 92/85). 


β) Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα στις διευκολύνσεις εργαζομένων με οικογενειακές υποχρεώσεις, όπως αυτές προβλέπονται από την εσωτερική νομοθεσία (άρθρο 7 παρ. Β ν. 3144/2003). 


γ) Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα σε κανονική άδεια μετ’ αποδοχών, σύμφωνα με το άρθρο 7 της Οδηγίας 2003/88, διάταξη από την οποία δεν επιτρέπεται καμία παρέκκλιση, και το άρθρο 6 του ν. 3144/2003. 


δ) Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα στις αναρρωτικές άδειες, υπό τους όρους των γενικών και των τυχόν ειδικότερων διατάξεων της εσωτερικής νομοθεσίας. 


ε) Όσον αφορά την ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων στα προγράμματα, οι οποίοι, ορθά, ασφαλίζονται ως μισθωτοί (πακέτο κάλυψης 101), εφαρμόζεται  πλήρως η κοινωνικοασφαλιστική νομοθεσία, ως προς τα δικαιώματα σε κοινωνικοασφαλιστικές παροχές σε είδος και σε χρήμα, λαμβάνοντας υπ’ όψιν και την αυξημένη προστασία θυμάτων εργατικών ατυχημάτων, η οποία αποτελεί και διεθνή υποχρέωση της χώρας (υπ’ αρ. 17 ∆.Σ.Ε.).»

ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΔΩ